Jamkrida Jakarta mengajak seluruh putra-putri terbaik di tanah air untuk bergabung menjadi bagian dalam misi menyejahterakan UMKM dan Koperasi di wilayah DKI Jakarta dan sekitarnya sebagai:
KEPALA SPI DAN KEPATUHAN
A. Persyaratan Rekrutmen Kepala SPI dan Kepatuhan:
- Pendidikan Formal minimal S1 semua disiplin ilmu (Diutamakan bidang Akutansi).
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja:
- minimal 8 (delapan) tahun pada semua bidang industri.
- minimal 5 (lima) tahun di KAP/Staf Akutansi; atau
- minimal 3 (tiga) tahun di industri Penjaminan/Asuransi/Perbankan
- Diutamakan memiliki serifikasi atau telah mengikuti Pelatihan / Kursus dibidang:
- Sertifikasi Profesi Akutansi;
- Manajemen Keuangan, Investasi, Akutansi, dan Pajak;
- Manajemen Risiko;
- Treasury Cash and Management;
- Penyusunan dan pengendalian Anggaran;
- Communication and Negotiation Skill;
- Kepemimpinan; dan/atau
- Penyusunan dan pengendalian Anggaran;
- Communication and Negotiation Skill;
- Kepemimpinan; dan/atau
- CIA/Internal Audit.
- Penguasaan Bahasa Inggris dengan baik (active).
- Usia max. 45 tahun.
- Lain-lain:
- Cakap, jujur dan bertanggungjawab.
- Memiliki integritas tinggi serta attitude yang baik.
- Dapat berkomunikasi dengan pihak lain secara baik.
B. Deskripsi Pekerjaan Kepala SPI dan Kepatuhan:
- Pengawas Penjaminan dan Sekretaris Perusahaan Melaksanakan kebijakan pengawasan internal perusahaan pada Divisi/Bagian Penjaminan dan Sekretaris Perusahaan, dalam rangka pengelolaan perusahaan yang berbasis pengawasan yang baik, transparan, dan berkesinambungan mulai dari penyusunan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi pelaksanaan kegiatan perusahaan yang didasarkan pada pelaksanaan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP), Rencana Jangka Panjang (RJP), dan Perencanaan lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai dasar pengambilan keputusan manajemen Perusahaan.
- Pengawas Operasional Melaksanakan kebijakan pengawasan internal perusahaan pada Divisi/Bagian bidang operasional yang meliputi Divisi/Bagian Keuangan, IT, dan SDM serta Divisi/Bagian Klaim, Subrogasi, dan Manajemen Risiko, dalam rangka pengelolaan perusahaan yang berbasis pengawasan yang baik, transparan, dan berkesinambungan mulai dari penyusunan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Perusahaan yang didasarkan pada pelaksanaan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP), Rencana Jangka Panjang (RJP), dan Perencanaan lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai dasar pengambilan keputusan manajemen Perusahaan.
- Kepatuhan Melaksanakan fungsi kepatuhan Perusahaan diseluruh Divisi/Bagian Perusahaan dalam rangka untuk memastikan bahwa kebijakan, ketentuan,sistem, dan prosedur serta kegiatan usaha yang dilakukan oleh Perusahaan telah sesuai dengan ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk mewujudkan terlaksananya budaya kepatuhan pada semua tingkatan organisasi dan kegiatan usaha Perusahaan.
KEPALA DIVISI BISNIS
A. Persyaratan Rekrutmen Kepala Divisi Bisnis:
- Pendidikan Formal minimal S1 semua disiplin ilmu (Diutamakan bidang Ekonomi, Manajemen, Teknik, atau Hukum).
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja:
- minimal 8 (delapan) tahun pada semua bidang industri
- minimal 5 (lima) tahun pada industry Penjaminan/Asuransi/Perbankan; atau
- minimal 4 (Empat) tahun pernah bertugas sebagai staf di Divisi/Bagian Penjaminan dan Pemasaran Syariah atau Divisi/Bagian Lain
- Diutamakan memiliki serifikasi atau telah mengikuti Pelatihan / Kursus dibidang:
- Analisis Kredit
- Manajemen Resiko;
- Manajemen Kredit Bermasalah;
- Excellent Service;
- Communication and Negotiation Skill;
- Kepemimpinan; dan/atau
- Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP).
- Penguasaan Bahasa Inggris dengan baik (active).
- Usia max. 45 tahun.
- Lain-lain:
- Cakap, jujur dan bertanggungjawab.
- Memiliki integritas tinggi serta attitude yang baik.
- Dapat berkomunikasi dengan pihak lain secara baik.
B. Deskripsi Pekerjaan Kepala Divisi Bisnis:
- Melaksanakan kebijakan perusahaan di bidang Penjaminan Bank, Non Bank dan Syariah yang pelaksanaannya sesuai dengan ketentuan yang berlaku, sehingga bisa terwujud hasil kerja yang optimal yang dapat dijadikan acuan kerja perusahaan dalam melaksanakan kegiatan usaha penjaminan Bank, Non Bank dan Syariah. Adapun Kepala Divisi bertanggung jawab terhadap Bagian Penjaminan Bank, Non Bank dan Syariah.