Jamkrida Jakarta mengajak seluruh putra-putri terbaik di tanah air untuk bergabung menjadi bagian dalam misi menyejahterakan UMKM dan Koperasi di wilayah DKI Jakarta dan sekitarnya sebagai:
KEPALA DIVISI UNIT USAHA SYARIAH
SYARAT JABATAN
- Pendidikan Formal minimal: S-1 semua Disiplin Ilmu, diutamakan Bidang Ekonomi, Sosial, Pertanian, Teknologi Industri, Komputer, Hukum, dll;
- Pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun pada Industri Penjaminan, Asuransi atau Perbankan;
- Pernah bertugas sebagai Staf di Divisi/Bagian Penjaminan dan Pemasaran Syariah atau Divisi/Bagian Lain minimal 4 (empat) Tahun;
- Pelatihan dan Kursus:
- Analisis Kredit;
- Manajemen Resiko;
- Manajemen Kredit Bermasalah;
- Excellent Services;
- Communication and Negotiation Skill;
- Kepemimpinan;
- Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP).
Penguasaan Bahasa:
- Bahasa Inggris dengan baik.
Lain-lain:
- Cakap, jujur, dan bertanggungjawab;
- Dapat berkomunikasi dengan pihak lain secara baik.
B. URAIAN JABATAN:
- Melaksanakan kebijakan perusahaan di bidang Penjaminan Syariah yang meliputi pemprosesan permohonan penjaminan, melakukan pemasaran produk Penjaminan Syariah dan mengkaji proses analisis penjaminan dalam rangka pengelolaan dan pengembangan kegiatan usaha perusahaan, menyusun serta pelaporan Rencana Jangka Panjang (RJP), Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan perencanaan Divisi/Bagian Penjaminan Syariah yang pelaksanaannya sesuai dengan ketentuan yang berlaku, sehingga bisa terwujud hasil kerja yang optimal yang dapatdijadikan acuan kerja perusahaan dalam melaksanakan kegiatan usaha Penjaminan Syariah. Adapun fungsi Penjaminan Syariah meliputi:
- Pemasaran Melaksanakan proses pemasaran produk Penjaminan Syariah dan melakukan pemetaan terhadap marketshare/ Potensi Pasar, serta membina hubungan baik dengan mitra kerja perusahaan, dalam rangka melakukan pengembangan kegiatan usaha perusahaan dan untuk mencapai profit / keuntungan sesuai dengan target perusahaan.
- Analisis Bisnis Syariah Melakukan aktivitas pengendalian di Divisi/Bagian dalam rangka mewujudkan perencanaan, penyusunan, monitoring, dan evaluasi di Divisi/Bagian serta melaksanakan proses controlling / pengendalian dan melalukan pengkajian terhadap proses analisis penjaminan syariah dalam rangka pengelolaan kegiatan perusahaan, agar pelaksanaan tersebut sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan tidak berdampak negatif/buruk bagi kegiatan bisnis perusahaan.
- Teknik dan Administrasi Penjaminan Syariah Melakukan proses penjaminan syariah dalam hal administrasi, kelengkapan berkas, dan tata laksana penjaminan syariah dalam rangka pengelolaan kegiatan perusahaan, agar pelaksanaan tersebut sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan tidak berdampak negatif/buruk bagi kegiatan bisnis perusahaan
KEPALA BAGIAN KEPATUHAN & LEGAL
SYARAT JABATAN
- Pendidikan Formal minimal S1 Hukum;
- Pengalaman kerja menjadi Legal dan Kepatuhan minimal 3 (tiga) tahun;
- Pernah bertugas di Lembaga Keuangan dan/atau Penjaminan Kredit/Asuransi Kredit;
- Pelatihan dan Kursus:
-Sertifikat Legal
-Legal Drafting
-Opini Legal/Legal Review
-Analis Kredit
-Manajemen Risiko
-Teknik Audit
-Communication and Negotiation Skill
-Kepemimpinan.
Penguasaan Bahasa:
- Bahasa Inggris dengan baik
Lain-lain:
- Cakap, jujur, dan bertanggung jawab;
- Dapat berkomunikasi dengan pihak lain secara baik dan negosible.
DESKRIPSI PEKERJAAN
- Melakukan Pemantauan atas tingkat kepatuhan perusahaan pada semua ketentuan dan peraturan perundangan yang berlaku;
- Melakukan koordinasi dan komunikasi dengan pemeriksaan eksternal (OJK, KAP, BPK dan Pemeriksa lainnya) terkait dengan pemeriksaan yang dilakukan kepada perusahaan;
- Menyusun dan melakukan pengawasan kepatuhan pada semua divisi dalam rangka efisiensi anggaran terkait dengan pencapaian kinerja dan produktivitas SDM pada setiap divisi serta perusahaan secara bulanan, triwulan, semester, dan tahunan;
- Membuat, melaksanakan dan melaporkan kegiatan pelaksanaan kepatuhan atas pelaksanaan dan evaluasi anggaran dan evaluasi kegiataan perencanaan perusahaan kepada DirekTUR Utama secara berkala (Bulanan, Triwulan, Semester, dan Tahunan);
- Menyusun dan melakukan rencana kerja kepatuhan pada seluruh divisi;
- Melakukan verifikasi atas kepatuhan dan kesesuaian setiap kegiatan divisi mengacu kepada Standar Operasional dan Prosedur (SOP) setiap divisi;
- Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJP) bidang Kepatuhan dan Legal;
- Melakukan pemantauan terhadap proses drafting dan review dokumen perjanjian kerjasama dan dokumen peraturan internal perusahaan;
- Melakukan pemantauan terhadap penanganan permasalahan hukum yang dihadapi perusahaan serta menyampaikan masukan dan saran kepada Kepala Divisi dan Direksi berdasarkan hasil pemantauan tersebut;
- Menjalin hubungan baik dengan mitra kerja perusahaan maupun mitra kerja internal dengan mengedepankan kepentingan perusahaan;
- Memiliki perilaku dan sikap menjunjung tinggi nilai-nilai dan/atau budaya perusahan;
- Melakukan pembinaan kepada seluruh staf yang berada dibawahnya;
- Memimpin kerjasama dan koordinas di antara seluruh staf yang berada di bawahnya;
- Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh Kepala Divisi.
STAF KEHUMASAN, MEDIA & DOKUMENTASI (SEKRETARIS PERUSAHAAN)
SYARAT JABATAN
- Pendidikan Formal minimal Relation/Multimedia/Kehumasan S1 diutamakan
- Pengalaman kerja minimal 2 (satu) tahun pada Bidang Kehumasan/MultimediaPenguasaan Bahasa:
- Bahasa Inggris dengan baik
Lain-lain:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Jujur, bertanggung jawab, disiplin, dan teliti
- Kemampuan mengoperasikan komputer
- Menguasai Microsoft Office terutama Power Point
- Memiliki kemampuan Design Grafis (Canva, Adobe Photoshop, Adobe Premiere Illustrator)
DESKRIPSI PEKERJAAN
- Mengelola akun publikasi perusahaan seperti website dan media sosial;
- Membuat desain media publikasi perusahaan;
- Menyusun materi untuk publikasi perusahaan (content creator) termasuk narasi dan gambar/ foto;
- Mengikuti kegiatan atau event perusahaan dalam rangka pendokumentasian dan pengumpulan bahan untuk publikasi perusahaan;
- Mengkoordinasikan pengumpulan bahan informasi dan dokumentasi perusahaan;
- Menyimpan, mendokumentasikan, menyediakan pelayanan informasi kepada pihak eksternal;
- Melakukan registrasi, penomoran, dan pendataan arsip perusahaan;
- Mengadakan atau merencanakan penyusunan arsip;
- Merawat dan memelihara semua arsip yang dibutuhkan perusahaan;
- Menyimpan dan menata arsip dan berkas perusahaan agar mudah diolahkembali;
- Menyusun dan mengusulkan regulasi dalam bentuk Keputusan Direksi dan Peraturan Direksi terkait Penyimpanan Dokumen; Deskripsi Pekerjaan Staf dan Pelaksana
- Melakukan pengajuan dan pengusulan terkait perubahan Keputusan Direksi dan Peraturan Direksi tentang surat menyurat dan penyimpanan dokumen;
- Menjalin hubungan baik (good relationship) dengan mitra kerja perusahaan perbatikan dengan mengedepankan kepenb’ngan utama perusahaan;
- Melakukan kerjasama dan sinergi kerja dengan divisi internal dalam rangka pencapaian kinerja perusahaan secara optimal;
- erperilaku dan bersikap dengan menjunjung tinggi nilai-nilai dan/atau budaya perusahaan;
- Menyelesaikan tugas dan rencana kerja perusahaan sesuai dengan kompetensi Sekretaris Perusahaan;
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bagian Kehumasan dan/atau Sekretaris Perusahaan.
- Melakukan perencanaan dan pelaksanaan kegiatan-kegiatan yang ditujukan untuk membangun dan menampilkan citra positif perusahaan;
- Melakukan pengelolaan surat / proposal yang masuk terkait permohonan dana CSR perusahaan, mencakup penerimaan, pencatatan, pendokumentasian dan pengarsipan serta melanjutkan ke pimpinan untuk disetujui atau ditolak;
- Menjalin hubungan dengan seluruh stakeholder dan mitra kerja perusahaan terutama dengan kalangan media cetak dan elektronik;
- Melakukan pendampingan pimpinan atau karyawan perusahaan pada kegiatan/acara eksternal;
- Menyusun dan mengedarkan press release;
- Menyiapkan dan mengadakan bentuk-bentuk produk kehumasan yang ditujukan bagi kepentingan membangun citra positif perusahaan;
- Melakukan kerjasama dan sinergi kerja dengan divisi internal dalam rangka pencapaian kinerja perusahaan secara optimal;
KEPALA BAGIAN UNIT USAHA SYARIAH
SYARAT JABATAN
- Pendidikan Formal minimal : S-l semua Disiplin Ilmu, diutamakan Bidang Ekonomi, Sosial, Pertanian, Teknologi Industri, Komputer, Hukum, dll;
- Pengalaman kerja minimal 4 (empat) tahun pada Industri Penjaminan, Asuransi atau Perbankan;
- Pernah bertugas sebagai Staf di Divisi Penjaminan Syariah atau Divisi Lain minimal 3 (tiga) Tahun;
- Pelatihan dan Kursus.
a. Analisis Kredit:
b. Manajemen Resiko;
c. Manajemen Kredit Bermasalah;
d. Excellent Services;
e. Communication and Negotiation Skill;
f. Kepemimpinan;
g. Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP).
Penguasaan Bahasa:
- Bahasa Inggris dengan baik.
Lain-lain:
- Cakap, jujur, dan bertanggungjawab;
- Dapat berkomunikasi dengan pihak lain secara baik.
URAIAN JABATAN:
Melaksanakan pekerjaan di bidang Unit Usaha Syariah di bawah Kepala Unit Usaha Syariah, terutama pekerjaan yang meliputi proses penjaminan dalam hal administrasi, kelengkapan berkas, dan tata laksana unit usaha syariah dalam rangka pengelolaan kegiatan perusahaan, agar pelaksanaan tersebut sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan tidak berdampak negatif/buruk bagi kegiatan bisnis perusahaan.
STAF SATUAN PENGENDALIAN INTERNAL
SYARAT JABATAN
- Pendidikan Formal minimal S1 Akuntansi, Perpajakan atau bidang Keuangan yang relevan lainnya;
- Pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun pada Bidang Audit/Internal (Laporan Keuangan), Kantor Akuntan Publik (KAP) atau posisi Keuangan terkait;
Kompetensi Teknis:
- Pemahaman Akutansi: Menguasau standar Akutansi (PSAK), Prinsip-prinsip audit dan regulasi Keuangan yang berlaku;
- Memahami proses penyusunan Laporan Keuangan (neraca, laba rugi) dan catatan transasksi pada akun-akun pada COA (Chat of Accounts);
- Memahami dasar-dasar pajak Perusahaan;
- Memahami dasar-dasar investasi Perusahaan antara lain Deposito, Reksadana, Obligasi dsb;
- Mahir menggunakan Ms. Excel (Vlookup, Hlookup, Pilot Table) dan perangkat lunak Akutansi/ERP (contoh: SAP, Oracle, Accurate).
Keterampilan Interpersonal (Soft Skill)
- Analisis Tinggi: Mampu menganalisis data Keuangan, Mengidentifikasi risiko & menemukan ketidakseimbangan (penyimpangan);
- Integritas & Teliti: Memiliki kejujuran tinggi & ketelitian mendetail;
- Komunikasi & Laporan: Mampu menyusun Laporan Hasil Audit (LHA) dengan baik & melakukan wawancara untuk pengumpulan & verifikasi data; d. Manajemen Waktu: Mampu bekerja dengan tenggat waktu ketat.
Pelatihan dan Kursus :
- Memiliki Sertifikasi Profesi Akutansi yang diterbitkan oleh BNSP/Lembaga Sertifikasi/Asosiasi yang diakui oleh Pemerintah RI sesua ketentuan peraturan perundang-undangan;.
Penguasaan Bahasa:
- Bahasa Inggris.
Deskripsi Pekerjaan
- Melaksanakan fungsi pengawasan & audit perusahaan di Divisi Keuangan & IT, Manajemen Risiko & Kepatuhan, Sekretaris Perusahaan, Divisi SDM dan Umum serta Divisi Klaim & Subrogasi (Periodik: Bulanan, Triwulanan, Semesterab & Tahunan);
- Melakukan pemeriksaan laporan Keuangan (Neraca, Laba Rugi) dan catatan transaksi;
- Melakukan pemeriksaan investasi Perusahaan;
- Melakukan pemeriksaan kas (Cash Opname/Saldo Bank);
- Melakukan pengujian dan evaluasi informasi;
- Melakukan pengembangan temuan terhadap sampel audit;
- Melakukan penyampaian laporan hasil pemeriksaan;
- Melakukan monitoring, tindak lanjut hasil pemeriksaan;
- Melakukan verifikasi atas kebenaran setiap kegiatan Divisi mengacu kepada Standar Operasional dan Prosedur (SOP) setiap divisi;
- Melakukan pengurusan, pendampingan, koordinasi dan komunikasi dengan pemeriksa eksternal antara lain Otoritas Jasa Keuangan, KAP, BPK, dan Pemeriksa lainnya terkait dengan kegiatan pemeriksaan yang dilakukan kepada perusahaan;
- Melakukan penyimpanan dan dokumentasi dengan baik, rapi, dan aman atas pelaksanaan kegiatan pengawasan internal dan penerapan manajemen risiko di Perusahaan;
- Menjaga keamanan, kerahasiaan, dan kerapihan seluruh dokumen laporan pengawasan dan penerapan manajemen risiko perusahaan;
- Memberikan saran dan pendapat baik secara tertulis maupun lisan mengenai pelaksanaan tugas di bidang pengawasan internal;
- Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJP) bidang Pengawasan Internal dan Penerapan Manajemen Risiko Perusahaan;
- Menjalin hubungan baik (good relationship) dengan mitra kerja perusahaan maupun mitra kerja internal dengan tetap menjaga integritas & Independent;
- Memiliki perilaku dan sikap menjunjung tinggi nilai-nilai dan/atau budaya perusahaan;
- Menyelesaikan tugas dan rencana kerja perusahaan lainnya sesuai dengan kompetensi Satuan Pengawasan Internal;
- Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh Kepala SPI
POSISI RECEPTIONIST
SYARAT JABATAN
Deskripsi pekerjaan:
- Bertanggung jawab dalam menerima tamu
- Menerima panggilan telepon internal dan eksternal
- Mengatur jadwal pemakaian ruang meeting
- Menerima surat/dokumen dan mendistribusikannya
- Membantu pekerjaan administrasi lainnya
Keterampilan/Keahlian Khusus :
- Komputer (MS. Word dan MS. Exel)
- Komunikasi
- Berpenampilan menarik, teliti, dan rapi
Pengalaman Kerja :
Tahun : Minimal 1 (satu) tahun
Usia 20 – 30 Tahun
SEKRETARIS DIREKSI
SYARAT JABATAN
Deskripsi Pekerjaan:
- Pendidikan Formal minimal S1 diutamakan Kesekretariatan/ Public relation
- Usia 20 – 30 Tahun
- Pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun pada Bidang Kesekretariatan
- Diutamakan memiliki Pelatihan dan Kursus: Profesional Secretary & Personal Assistant Managerial Skill For Secretary
- Penguasaan Bahasa: Bahasa Inggris dengan baik
Deskripsi Pekerjaan
- Mencatat Surat Masuk ke Direksi;
- Mencatat Surat Keluar dari Direksi;
- Menyiapkan Agenda Rapat Direksi;
- Mencatat Agenda Rapat Internal/Eksternal;
- Melakukan pemberkasan data dan surat-surat Direksi;
- Mencatat Administrasi Keuangan atas aktivitas Direksi;
- Melakukan penyiapan kegiatan protokoler direksi;
- Melakukan pendampingan direksi dalam berbagai kegiatan;
- Mencatat Memorandum Masuk dan Keluar dari Direksi;
- Menjalin hubungan baik (good relationship) dengan mitra kerja perusahaan dengan mengedepankan kepentingan utama perusahaan;
- Melakukan kerjasama dan sinergi kerja dengan divisi internal dalam rangka pencapaian kinerja perusahaan secara optimal;
- Berperilaku dan bersikap dengan menjunjung tinggi nilai-nilai dan/atau budaya perusahaan;
- Menyelesaikan tugas dan rencana kerja perusahaan sesuai dengan kompetensi Sekretaris Perusahaan;
Lain-lain:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
- Jujur, bertanggungjawab, disiplin, dan teliti;
- Kemampuan mengoperasikan computer.
CV dapat kirimkan melalui Email HR PT Jamkrida Jakarta (Perseroda):
hr@jamkrida-jakarta.co.id